Technicien Répartiteur Énergie H/F ArcelorMittal France

Détail du poste

Le territoire de Dunkerque, au sein de la Côte d'Opale, a impulsé un développement économique majeur, boostant l'emploi, les offres de service, le sport, la culture et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnes.

Cette région offre un emplacement sans pareil, située aux croisements des capitales européennes et des grandes villes, comme Bruxelles, Londres ou Lille où nombreux sont les collaborateurs qui y habitent.

En plein essor, Dunkerque séduit les petits et grands avec un centre-ville et une plage de 7km entièrement rénovés, de charmants quartiers coups de coeur, des transports gratuits, une variété de formations, une scène culturelle et sportive riche ainsi que 16 000 logements en construction.

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien répartiteur énergie H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Dunkerque

Intégré au département énergie, les principales missions qui animent vos journées sont :

=>Etre acteur majeur lors des Situations d'Urgence et Risques Technologiques Industriels : prendre les dispositions nécessaires - gérer les Plans d'Opérations Internes.
- Prévenir les anomalies des installations par le biais d'indicateur et produire des rapports de suivi.
- Gérer la distributions des fluides dans les meilleures conditions : Assurer l'exploitation et la maintenance autonome de l'ensemble des installations de conditionnement et de distributions des énergies et fluides, des gaz sidérurgiques et de traitement des rejets des eaux.
- Assurer l'exploitation des postes de distribution de l'électricité haute tension, Gérer l'approvisionnement en Energie, fluides et électricité en optimisant coût, qualité et délai.
- Assurer les opérations de mise en sécurité des installations.

Sur les installations et réseaux de Dunkerque et Mardyck du Département ENERGIE.
=>Analyser les indicateurs en flux tendu avec prise de décision rapide en tenant compte des coûts.
- Vérifier et détecter les anomalies sur toutes installations (Fluides, réseaux, HT...).
- Conduire les réseaux fluides (Usine à eaux, station eaux décantées, Station Osmose, Eaux Vannes, gaz sidérurgiques, gaz naturel, gaz industriel...).
- Préparer valide et réalise les consignations de réseaux fluides.
- Réaliser des opérations de maintenance courante.
- Rédiger des rapports de marche.
- Développer la TPM.

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent avec expérience (5 ans minimum) ou d'un Bac +2 ou équivalent (poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s) Electrotechnique, Electricité, CIRA, Maintenance régulation, MSMA... et vous souhaitez vivre une expérience dans l'équipe Energie, alors ce poste est fait pour vous.

Compétences techniques attendues
- Électricité lorsque ce n'est pas la formation initiale
- Consignes de sécurité
- Qualité environnement (règles en vigueur, produits dangereux)
- Savoirs techniques : risques vapeur, mécaniques des fluides, maintenance 1er niveau

Compétences relationnelles et comportementales
- Respect des consignes
- Esprit d'équipe
- Rigueur, esprit de synthèse
- Aptitude à gérer son stress en situation de crise

Compétences informatiques
- Traitement de l'information (Word, Excel, messagerie, intranet)
- Système d'information (SAP)

Rythme de travail : 5x8 (2 semaines en salle de contrôle et 3 semaines sur le terrain)

Vous vous épanouissez au sein du poste si...
- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !