Apprentissage - Technicien d'Usinage H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée 2025.
Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez formé·e au métier de Technicien·ne d'usinage.
Vos missions seront :
Réaliser le diagnostic de panne.
S'occuper de l'entretien préventif et curatif des pompes, des stations de relèvements ainsi que des stations d'épurations.
Réaliser des pièces en tournage et fraisage traditionnel.
Réaliser le bon déroulement des processus de maintenance
Respecter les normes du contrôle-qualité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le diplôme de Technicien·ne d'usinage (niveau BEP ou Bac Professionnel).
Vous avec de bonnes capacités de réflexion, d'analyse, l'innovation technologique vous intéresse et vous avez de bonnes capacités à communiquer.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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