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Commercial Automobile H/F GROUPE LEGRAND

Saint-Lô - 50

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

29 000 - 45 000 € / an
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :

Identier les besoins de vos prospects et clients,

Mettre en place des actions de prospection ecaces,

Proposer des solutions de nancement et des services additionnels,

Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,

Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,

Assurer le suivi administratif commercial,

Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.

Les conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible
- 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
La rémunération :
Le package de rémunération est composé comme suit :
- Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20K€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30K€ annuel (voire plus, car déplafonné)
- Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
- Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil
Les avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
- Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le processus de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de la concession, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
Second entretien avec la Direction selon le poste
Validation du profil (ou non) par téléphone

Le profil recherché

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous maîtrisez :
- La relation client et la négociation,
- Les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
- L'argumentation et l'art de la persuasion,
- Le conseil et l'écoute active
Vous êtes :
- Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
- Persévérant et orienté résultats,
- Compétiteur dans l'âme,
- Empathique avec un fort esprit d'équipe,
- Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Raisons de nous rejoindre

Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Bienvenue chez GROUPE LEGRAND

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :

3 branches d'activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

Plus de 580 collaborateurs engagés !

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre réponse aux candidats dans les 15 jours

12 de plus

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Commercial Automobile H/F

GROUPE LEGRAND

Super recruteur

Saint-Lô - 50
CDI

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Publiée le 09/03/2025 - Réf : 13fe3cbe-4c22-4e40-8f9f-b4fc95247fb5

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