CDI - Contrôleur de Gestion Industriel Dsa H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un contrôleur de gestion industriel H/F en CDI.
Au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes Sous-marines (DSA) en plein développement, vous intégrerez l'équipe de contrôleurs de gestion et serez en charge du déploiement d'indicateurs de pilotage, de leur contrôle et du suivi des coûts pour les activités de production DSA
A ce titre, dans le respect des normes financières et comptables, et des règles de gestion du Groupe, vos activités seront les suivantes :
- Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, et les traduire en éléments financiers
- Contrôler la mise en oeuvre des procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité
- Accompagner les responsables de département dans le pilotage et l'optimisation de la performance économique de leur périmètre, exemple :
Consolidation et analyse de KPI Financiers
Aide à l'élaboration de barème
Animation de plans d'actions sur la compétitivité et/ou la réduction des coûts
Vérification de l'adéquation charge et moyens humains/industriels, conjointement avec le PDC, les RH, et le RIL
- Être en support des Work Package Manager dans le suivi financier de leur périmètre, exemple :
Vérifier la pertinence des coûts réels et engagés, et la cohérence des coûts prévisionnels, challenger les volumes et contrôler la cohérence de l'écoulement avec le planning du projet
Participer à la mise en place de l'EVM
Assister les opérationnels dans la préparation des données financières présentées en revues Programme afin d'en assurer la rigueur et la cohérence
Contribuer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les données financières réelles
Animer des plans d'actions sur l'optimisation des coûts du périmètre
- Mettre en oeuvre le processus budgétaire (PMT et Forecast)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez une première expérience significative en contrôle de gestion dans le secteur industriel. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité.
Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP.
A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication seront des atouts pour évoluer dans les missions proposées.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Tropez
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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