Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Auxiliaire de Puericulture Volante la Ritournelle Canet H/F Communaute Communes du Clermontais

Canet - 34

CDI

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique.
Missions :
Assurer l'accueil des usagers
- Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective).
- Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles.
- Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité.
Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.)
- Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant.
Participer aux projets d'activité d'éveil
- Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil.
- Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité.
- Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement.
- Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de
l'accueil de l'enfant.
- Participer de façon active à tout projet

Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
- Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée.
- Assurer la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer.
- Participer à la vie d'équipe de l'établissement.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Participer à l'entretien annuel des locaux.
- Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de
fonctionnement et des différentes consignes.
Spécificités :
Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants.
Echanges réguliers avec le personnel de direction.
Echanges au quotidien avec les collègues.
Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service).
Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an).
Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre
le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service.
Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité.
Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-l'Hérault

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heure

Estimation haute

22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Auxiliaire de Puericulture Volante la Ritournelle Canet H/F

Communaute Communes du Clermontais

Canet - 34
CDI

Publiée le 09/03/2025 - Réf : 186LDKK

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.