Assistant Administratif·ve et Comptable H/F Pôle Emploi
Dijon - 21 CDI- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons pour nos 3 activités (restaurant, cave/bar à vins, chambres d'hôtes) un(e) assistant(e) administratif/ve et comptable à plein temps.
Responsabilités
- Gérer les tâches administratives courantes, y compris la gestion des courriers et des appels téléphoniques
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables dans le logiciel comptable, lettrage des comptes, rapprochements bancaires, contrôle des caisses
- Gérer et suivre la facturation (entrante et sortante) : paiement des prestataires, suivi des paiement clients, déclaration des taxes de séjour, archivage et envoi des éléments au cabinet comptable
- Préparer les documents nécessaires à la fiscalité et à la paie
- Suivre les dossiers du personnel
- Suivre les contrats de l'entreprise
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour le suivi financier
- Assister l'équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins
Profil recherché
- Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine similaire
- Expérience administrative souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence, autonomie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Dijon - 21
- CDI
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