Psychologue de l'Education Nationale Edo H/F Cio D'etat de Charleville Mezieres
Charleville-Mézières - 08 CDD- 🕑 7 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières.Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves.
Vos missions :
- Mener des entretiens
- Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation
- Réaliser des bilans psychologiques
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives
Votre activité est de 13,5 heures en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 3 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. L'activité se partage entre le CIO de Charleville-Mézières et un collège à Sedan. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2025 avec possibilité de titularisation.
Vous disposez d'un titre de psychologue. Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système scolaire, Conseiller, accompagner une personne, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Charleville-Mézières - 08
- CDD
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