Attaché Technico Commercial - Expert Façade H/F ETANCO
Île-de-France CDI- 🏠 Télétravail complet
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné par la technique et aimez être au coeur de l'action ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial itinérant Façade et évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise sera pleinement valorisée !
En tant qu'Expert Technique Façade itinérant, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients dédié, avec des déplacements quotidiens dans les départements 77, 91, 94, 78, ainsi qu'en Île-de-France et ponctuellement en région. Vous visiterez les chantiers des clients attribués, leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins, tout en établissant des relations de confiance. Ce poste clé vous permettra de conjuguer votre savoir-faire technique avec une approche commerciale dynamique.
Intégrez un groupe industriel international reconnu, offrant des perspectives d'évolution attractives et un cadre de travail enrichissant. Prêt à relever le défi ?
Vos missions :
En tant que Technico-Commercial Façade, vous interviendrez sur plusieurs axes pour garantir un accompagnement technique optimal à nos clients et partenaires en Île-de-France.
Conception et dimensionnement
- Concevoir, dimensionner et calepiner des structures pour bardages rappor
- Tés en projet neuf ou en réhabilitation.
- Modéliser des pièces et calculer les descentes de charges.
- Réaliser des notes de calcul en conformité avec les Eurocodes et les normes en vigueur.
Suivi technique
- Réaliser les études techniques et quantitatives des chantiers en cours ou en
- Appel d'offres.
- Transmettre à l'atelier les plans des pièces spécifiques pour fabrication.
- Veiller à la conformité des applications techniques.
- Assurer le suivi des chantiers en garantissant le respect des délais et des exigences réglementaires.
Relation client et accompagnement technique
- Développer un partenariat technique renforcé avec les clients de son
- Secteur.
- Accompagner les clients dans leurs choix techniques et assurer un suivi de
- Qualité.
- Réaliser des offres adaptées aux besoins des clients et assurer leur relance.
- Assurer une veille technique, commerciale et concurrentielle pour proposer des solutions innovantes.
Participation aux activités internes
- Intervenir lors des réunions techniques et commerciales internes (logiciels, bonnes pratiques, construction d'argumentaires, etc.).
- Approuver ou recommander les applications techniques et économiques.
- Fournir conseils et assistance technique aux entreprises, prescripteurs et bureaux de contrôle.
- Faire la promotion de l'offre de l'entreprise et des nouveautés avec les docu ments mis à disposition.
- Mener les actions liées à la balance âgée.
- Réaliser le nombre de visites hebdomadaires fixées par la direction et en assurer les comptes-rendus.
Gestion des litiges et coordination interne
- Gérer l'ensemble des litiges et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
- Respecter les consignes d'alignement Commerce-Opérations.
Le profil recherché
Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, constructions métalliques ou génie civil (Licence Pro, Master, Diplôme d'Ingénieur) avec une spécialisation en structures métalliques ou enveloppe du bâtiment.
Expérience : Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine, avec une expertise en conception, dimensionnement et suivi technique de structures pour façades.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de modélisation et de calcul : AutoCAD, Autodesk RO
- BOT, EFFEL, logiciels de dimensionnement.
- Bonne connaissance des normes en vigueur et Eurocodes. Capacité à réaliser des notes de calculs et modéliser des structures adaptées aux projets.
Aptitudes commerciales et relationnelles :
- Capacité à accompagner et conseiller les clients dans leurs choix techniques.
- Aisance dans la rédaction et la présentation d'offres techniques et commerciales.
Qualités personnelles :
- Autonomie, forte capacité d'adaptation et d'analyse, rigueur et sens du
- Service.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.
- Excellente capacité à établir des relations et à développer des partenariats solides.
- Aptitude à organiser les tournées et à déployer des méthodes permettant d'optimiser les plannings et les déplacements
Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
Infos complémentaires
Avantages :
- Salaire fixe à déterminer en fonction du profil + variable
- Prime commerciale garantie les 6 premiers mois
- Formation technique produits
- Véhicule de fonction 5 places
- CSE
- Mutuelle
- Participation
- Evènements d'entreprise
- Statut cadre / RTT
Etapes du processus de recrutement :
Premier échange téléphonique :
- Un entretien initial avec notre Talent Acquisition Manager pour discuter de votre candidature et de vos attentes.
Entretien approfondi :
- Une rencontre avec notre Talent Acquisition Manager pour évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste.
Entretien final :
- Un dernier entretien avec votre futur(e) Manager pour discuter de vos motivations et des aspects spécifiques au rôle envisagé.
Saisissez l'opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance !
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