Coordinateur Command Center H/F Sodexo
Guyancourt - 78 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Coordinateur Command Center.
Le service Command Center est en charge d'intervenir en support des sites sur toutes leurs activités liées à la maintenance.
A ce titre, le Coordinateur Command Center est responsable du suivi, de la planification et de l'ordonnancement des opérations de maintenance et exploitation.
Vos missions seront les suivantes :
A la prise en charge
D'apporter une aide au processus de déploiement
De s'assurer de la cohérence de l'Adéquation Charges Capacité
De valider les modalités d'enregistrement des Ordres de Travail (OT) :
- OT planifiés (préventif, ronde, exploitation...)
- OT Demandes d'interventions (DI), modalité d'enregistrement
- OT correctifs
- OT liés au contrôle réglementaire
De s'assurer des modalités de traitement
Durant la phase d'exploitation du contrat :
De mettre à jour les effectifs site et les potentiels heures associées (information site).
D'assurer la génération des bons liés aux rapports de Bureau de contrôle
D'assurer l'enregistrement dans les portails des bureaux contrôle
De réaliser l'affectation des tâches aux collaborateurs
D'assurer le suivi hebdomadaire des OT planifiés
De veiller à l'enregistrement des OT Correctifs et Proactifs par les opérations
D'assurer l'analyse hebdomadaire et la transmission aux responsables d'opérations
De veiller aux taux de clôture et d'enregistrement de l'activité suivant les objectifs alloués
De préparer le reporting mensuel technique
D'assurer le suivi des plans d'actions
NOTRE PROPOSITION :
Poste en CDI, Statut AM
Localisation du poste : Guyancourt (78) siège de Sodexo France
Charte télétravail en vigueur au sein du groupe
Une période d'intégration et d'accompagnement est prévue pour ce poste.
Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
-
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
-
Je suis préselectionné(e) alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
-
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
-
Bienvenue chez Sodexo, votre manager et collègues vous attendent pour vous accompagner
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de l'exploitation opérationnelle
3 à 6 mois d'expérience souhaitée dans l'immobilier
Maîtrise technique (de l'exploitation d'un site technique immobilier et industriel (niveau maintenance, domaines d'intervention, maîtrise des aspects contractuels...)
Vous avez des connaissances des principales réglementations techniques
Vous avez des connaissances des outils GMAO Maximo, SamFM, etc.
Vous êtes dotés d'un bon relationnel
A l'aise à l'orale comme à l'écrit, vous avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maîtrise du Pack Office)
Vous avez le sens de l'analyse
Vous êtes en capacité de vous adapter aux nouveaux outils.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et êtes force de proposition.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Avantage en nature repas / titre restaurant
-
Indemnité transport
-
Participation aux bénéfices
-
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
-
Mobilité interne (aides au déménagement et prime)
-
RTT
-
Télétravail en fonction du poste
Bienvenue chez Sodexo
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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