

Responsable de Département - Aciers H/F PROLIANS
Besançon - 25 CDISuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS - BURDIN BOSSERT, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Responsable De Département - Aciers (F/H) - CDI - Besançon (25)
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous êtes responsable du développement commercial des produits métallurgiques et intervenez en soutien de la force de vente et au service de la satisfaction client.
À ce titre, vous :
- Déployez des actions commerciales nationales et développez la prise d'initiative sur l'organisation d'actions commerciales locales.
- Réalisez également des offres de prix pour des clients à forts enjeux ou sur des dossiers complexes, répondez à des marchés publics, et suivez en direct des clients à potentiel.
- Définissez la politique commerciale de l'agence et travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour la mise en oeuvre,
- Participez à l'approvisionnement de vos produits via la définition du plan de vente et de stock et la négociation des conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Assurez la gestion en veillant à la structure des stocks et en passant des commandes d'achat auprès des fournisseurs.
- Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe logistique et le transport de manière transverse pour assurer un service de qualité auprès des clients.
À PROPOS DE VOUS
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'acier qui vous a permis de développer des compétences en vente, en management et en animation commerciale.
Dynamique, organisé(e), vos capacités à fédérer et votre goût du challenge seront gages de réussite dans cette fonction.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de vente, CRM...).
Votre connaissance du bassin d'activité local ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire seront de vrais atouts dans la réussite de votre mission.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération fixe de 35K - 40K par an, négociable selon profil
- Variables
- Voiture
- Carte essence
- RTT
- Primes de participation
- Mutuelle
- Prévoyance
- Tarifs préférentiels CE et produits du magasin
- Des opportunités d'épanouissement et d'évolution
- Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours au sein de PROLIANS via notre centre de formation Tech'UP...
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4,7 milliards d'€ de CA en 2024
730 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - BURDIN BOSSERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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