Chargé de Commercialisation H/F 1001 Vies Habitat
Lyon - 69 CDI- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous participez à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine et participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.
A ce titre, vous :
- Vous participez aux réunions préparatoires, assurez la commercialisation des
programmes en relation avec les réservataires tels que les mairies, ALS et les
préfectures et constituez les dossiers locataires,
- Commercialisez le patrimoine ancien, sur demande du responsable du service sur
des sites PLS, PLI ou en zone détendue nécessitant une action spécifique,
- Informez et accompagnez le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes,
- Mettez à l'oeuvre la démarche qualité de service de l'entreprise,
- Garantissez la qualité des données administratives renseignées dans l'outil
informatique,
- Gérez le dossier administratif du client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
-
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
-
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
-
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
-
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
-
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-être :
Maîtrise de soi - Engagement - Rigueur - Autonomie Sens des relations humaines - Discrétion - Engagement - Capacité d'adaptation en fonction du public visé.
Savoir-Faire :
Connaissance de l'environnement de l'Habitat et du logement Social et très bonnes connaissances des outils bureautiques et du Pack-Office - Connaissance de la réglementation liée à la gestion locative - Capacités rédactionnelles.
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines CP+RTT
-
Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
-
Accès au plan d'épargne du groupe AXA
-
Prime d'intéressement
-
Rémunération attractive pour l'alternance
-
Remboursement Navigo de 50%
-
Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
-
Oeuvres sociales
-
Primes vacances
Infos complémentaires
A déterminer selon profil.
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