Stagiaire Chargé Étude de Prix H/F Groupe NGE

Sallaumines - 62

Stage

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement.
Notre bureau études des prix de Sallaumines est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'études de prix en stage.
Missions :
Analyser les appels d'offres : étude des dossiers techniques, participation aux échanges avec les clients, analyse des contraintes techniques, environnementales et réglementaires du projet
Définir les travaux : conception et dimensionnement des ouvrages avec l'appui de notre bureau d'étude, définition des modes opératoires de réalisation, planification et élaboration de variantes
Chiffrer les projets
Élaborer les offres : rédaction de devis et mémoires techniques
Négocier et suivre : participation aux négociations et ajustement des offres en fonction des retours clients

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec le service RH
Entretien physique N+1
Deuxième entretien si nécessaire

Le profil recherché

Vous êtes en formation Bac +2/3 en travaux publics
Vous connaissez les outils de conception CAO/DAO.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
Vous avez de bonnes compétences en communication

Bienvenue chez Groupe NGE

Nous vous offrons :
Un environnement stimulant avec des projets variés et d'envergure.
Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe leader dans le secteur des travaux publics
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.