Psychologue H/F Sessad Ted 86
Poitiers - 86 CDI- 1 691 - 1 785 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
AFG Autisme recrute pour son PCPE situés à Poitiers (86000), un.e Psychologue en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à partir du 6 janvier 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Possibilité également de recruter deux mi-temps.
Le Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE) TSA 86 accompagne en file active 30 enfants, adolescents et adultes autistes. Il vise à assurer la continuité du parcours des personnes. Il propose aux personnes autistes, sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours, des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels, et ce dans une visée inclusive.
Principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Participer à la réalisation et coordination des projets personnalisés et parcours de chaque personne accompagnée ;
- Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements éducatifs et rééducatifs mis en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés ;
- Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement) en fonction du profil et des besoins de la personne suivie lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et apporter un appui/éclairage clinique, développemental et technique dans l'adaptation des interventions de l'équipe auprès des personnes et dans le respect des recommandations HAS ;
- Coordonner et participer à la guidance parentale et au soutien à la parentalité, à la fratrie en individuel ou en groupe ;
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.
Profil recherché :
- Vous possédez un Master 2 en psychologie clinique, du développement ou analyse appliquée du comportement ;
- Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous avez connaissance des outils d'évaluation tels que : VINELAND, PEP 3, WISC V, TEA-CH, BRIEF, NEPSY 2.
- Vous êtes capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Poitiers ;
- Horaires de travail : 17.30 heures ;
- Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 40,5K€ annuels bruts sur temps plein, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à la Directrice d'Etablissement par mail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Poitiers - 86
- CDI
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