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Préventeur H/F Mairie de Goussainville

Goussainville - 95

CDD

Résumé de l'offre

11,88 - 12,65 € / heure
🕑 12 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, et compte près de 31 000 habitants, se classant ainsi parmi les plus grandes villes du département et de la Communauté d'Agglomération Roissy-Pays de France.
À seulement trente minutes de Paris, elle est aisément accessible par le train grâce à ses deux gares de RER D (Goussainville et Les Noues), ainsi que par la route avec la présence de la Francilienne (N104), de l'A1 et de l'A3 aux abords de la ville. La commune est le théâtre de divers projets de développement, certains ayant une portée régionale voire internationale, tel que le projet Agoralim.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la hiérarchie de la responsable Prévention et sécurité, vous assistez, conseillez et alertez l'autorité territoriale, les directions et les services, dans le cadre de la démarche de prévention des risques professionnels ainsi que du respect des règles de santé et de sécurité au travail.

Principales missions :

- Participer à la réalisation de l'évaluation des risques professionnels avec les services et les agents et participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du DUERP ;
- Réaliser les audits de sécurité et de prévention avec les acteurs internes et externes (audits GPSST, audits ACFI, visites Comité Social Territorial, visites AMT de la médecine du travail, réceptions de travaux, inspections communes préalables au PDP...), puis suivre les conclusions et le plan d'actions ;
- Procéder à l'ensemble des suivis relatifs à la sécurité au travail : registres obligatoires, adéquation des EPI avec les risques, formations à la sécurité, FDS. ;
- Participer aux suivis des accidents et des maladies professionnelles (enquêtes et analyses, commission d'imputabilité, plan d'actions).

Missions annexes :
- Réaliser les bilans, les statistiques et à la conception les projets du pôle ;
- Sensibiliser les services sur des thématiques diverses (faisant suite à l'EVRP).

Savoir-faire :

- Maîtriser la réalisation de l'évaluation des risques professionnels et du document unique ;
- Connaitre l'évaluation des risques chimiques et de l'usage d'un outil d'évaluation des produits chimiques est souhaité (SEIRICH ou autre) ;
- Connaitre des méthodes d'analyses propres à la sécurité au travail ;
- Connaitre la métrologie relative aux risques professionnels.
- Suivre les dossiers avec organisation ;
- Réaliser une veille technico-règlementaire et actualiser ses connaissances ;
- Travailler en transversalité

Vous êtes titulaire Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 : BTS /BUT ou DUT HSE - Hygiène et Sécurité, ou d'un diplôme d'Hygiéniste du travail.
Vous êtes détenteur du Permis B, vous êtes disponible et à l'écoute, vous êtes pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens de l'observation et de la discrétion, vous êtes assertif.

Travail de terrain sur une cinquantaine de sites répartis sur
la ville en alternance avec du travail de bureau ;
EPI à porter selon les visites.

Contrat de 38h par semaine.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE), Construire un plan d'action QSE, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Préventeur H/F

Mairie de Goussainville

Goussainville - 95
CDD

Publiée le 08/03/2025 - Réf : 187RSXC

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Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

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