Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice - Foyer Occupation H/F Pôle Emploi
Monségur - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de service vous évoluerez sur une unité accueillant 24 personnes adultes en situation de handicap.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'AES, de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, surveillant de nuit.
À cette équipe pluri professionnelle, s'ajoute les compétences d'une infirmière et d'une psychologue.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des personnes en situation de handicap
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque individu
- Encourager l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées
- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'initiative et de créativité.
Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs de la déficience intellectuelle.
Le poste à pourvoir nécessite d'assurer un planning d'internat (levers- soirées- 1 week-end sur deux) (Exemple : 07h-14h ou 14h-22h)
Vous être capable d'assurer des déplacements en zones urbaines.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Monségur - 33
- CDI
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