Aide à Domicile H/F Feder Dep Aides Domicile en Milieu Rur
Saulzais-le-Potier - 18 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ADMR de Saulzais est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : Saulzais le Potier, Meillant, La Celle, Bruère Allichamps, Farges-Allichamps, Nazières, Orcenais, Marçay, Morlac, Ids St-Roc, Rezay, Maisonnais, St Pierre les-Bois, Arcomps, St Georges de-Poisieux, Drevamt La Goutte, St Amand Montrond, Colombiers, Ainay Le Vieil, La Perche, La Celette, Faverdine, Loye Sur Arnon, Ardenais, Le Châtelet, St Jeanvrin, Beddes, St Maur, Châteaumeillant, Reigny, St Christophe le-Chaudry, Vesdun, Epineuil le-Fleuriel, St Vitte, Vesdun, Culan, Sidiailles, St Saturnin, Préveranges et St Priest la-Marche.
Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (RDV divers, vie sociale...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement.
Points clés de notre environnement de travail :
Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale
Missions diversifiées
Formations et accompagnement possibles.
Kilomètres indemnisés.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - ou diplômé(e)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Préparer des repas
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saulzais-le-Potier - 18
- CDI
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