Conseiller en Insertion Professionnelle - Référent de Parcours H/F Chambre de Metiers
Parthenay - 79 CDD- 2 204 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre de Formation des Apprentis de la CMA, campus de PARTHENAY, recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F).
CDD de remplacement à temps complet : 1 mois, renouvelable.
MISSIONS PRINCIPALES :
Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle.
Le (la) conseiller(ère) sera amené(e) à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation mais également avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP.
Une attention particulière sera portée sur la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle.
Les candidats devront justifier d'une expérience significative sur une fonction similaire
Titre professionnel de CIP demandé
Animer un réseau
Développer et entretenir des partenariats
Maîtriser les techniques d'entretien
Conseiller une ou plusieurs personnes
Identifier un besoin, une attente
Maitriser les dispositifs d'insertion professionnelle
Esprit de synthèse
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie
Réactivité
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Chambre de Metiers
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
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