Ouvrier de Maintenance H/F Adoma
Vitry-sur-Orne - 57 CDISuper recruteur
- 28 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, l'entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Nous recherchons dans le cadre de cet objectif un(e) :
Ouvrier de Maintenance H/F en CDI.
MISSIONS
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une résidence sociale et de structures d'hébergement à Vitry sur Orne.
En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est réaliser :
- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol...) ;
- La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.
C'est veiller :
- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
PROFIL
L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie...)
- Une bonne maîtrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
- Un sens du service client prononcé
- Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités
- La possession du permis B (déplacements sur sites, astreintes, aller chercher du matériel)
Postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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