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Développeur Informatique Rpa H/F Coexya

Rennes - 35

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

28 000 - 36 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Développeur informatique RPA F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 28/36 K selon profil

CONTEXTE
La RPA (Robotic Process Automation), c'est quoi ?
C'est la mise en place d'un « robot logiciel » permettant des interactions avec des applications métier (MS Office, SAP, sites web...). L'objectif est d'automatiser des processus pour libérer les équipes de tâches répétitives et gagner en maîtrise, réactivité et fiabilité.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que développeur RPA, vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes pour :
- Collaborer étroitement avec le Business Analyst afin de comprendre les processus métiers
- Développer et configurer les "assistants virtuels" identifiés (les robots) avec les outils RPA (UiPath / Automation Anywhere / Blueprism)
- Accompagner les clients lors des tests utilisateurs
- Maintenir les robots en condition opérationnelle et les faire évoluer
- Rédiger des documents techniques

L'environnement technique de l'équipe est le suivant :
- Logiciels RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism)
- C# /.NET
- Visual Studio, GIT

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition

Le profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes issu d'une formation en informatique et avez une première expérience projet informatique où vous avez pu aider à la mise en place d'outils automatisés pour faciliter le quotidien ;
- Vous êtes capable de comprendre le besoin et les enjeux d'une équipe métier afin de proposer des solutions adéquates ;
- Vous possédez un bon esprit de logique et êtes capable de résoudre des problèmes de manière méthodique ;
- Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.

Raisons de nous rejoindre

Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
CSE dynamique
Programme de mobilité douce

Bienvenue chez Coexya

Le groupe Coexya, acteur multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
Notre politique de télétravail

5 de plus

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Infos complémentaires

LES BONUS COEXYA RENNES
- Rejoindre une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (80% des projets, soit peu de régie pour une ESN)
- Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France
- Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
- Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
- Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
- Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi...

PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
- Un premier échange d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Ilana)
- Un entretien avec Céline, directrice de projets au sein du pôle RPA, et Alexandre, architecte RPA, pour échanger sur vos visions respectives du poste
- Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï et le directeur du pôle RPA Wilfried Charpentier pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

Développeur Informatique Rpa H/F

Coexya

Super recruteur

Rennes - 35
CDI

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Publiée le 08/03/2025 - Réf : DEVCOEXR

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