Analyste Risques Financiers - Plan Préventif de Rétablissement H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
En tant que membre de notre équipe, vous serez au coeur de la maîtrise des risques financiers du Groupe. Vous aurez la responsabilité du plan de rétablissement, tout en jouant un rôle crucial dans la surveillance et la gestion des risques du portefeuille de placements (300 Mds€) et de notre politique ALM.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter la réalisation du plan préventif de rétablissement de Crédit Agricole Assurances, en coordonnant les contributions des différents experts métiers (Finances, Investissements, Risques) dans le cadre d'échanges constructifs avec l'ACPR
- Prendre part aux travaux de place sur la résolution et la transposition de la directive IRRD
- Contribuer aux évolutions du cadre de risques financiers du groupe CAA et de ses compagnies sur les sujets de gestion d'actifs et d'ALM
- S'assurer du respect des limites via différents outils de suivi (tableaux de bords, reportings, rapports réglementaires)
- Participer à la veille sur les risques sectoriels et les principales expositions du portefeuille de placement
- Rédiger des notes pour éclairer la Direction Générale sur les risques avérés ou anticipés
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Formation/spécialisation : Formation supérieure en économie et finances (Ecole de commerce, Université) ou formation scientifique supérieure (Actuariat, Ingénieur, Université).
Vous avez une expérience d'au moins 6 ans au sein d'une direction des risques de banque ou d'assurance sur le domaine financier, ou sur les plans de rétablissement et de résolution.
Vous avez de solides connaissances en gestion d'actifs et maîtrisez les principaux enjeux ALM d'une compagnie d'assurances. Une connaissance des plans de rétablissement et de résolution serait un plus.
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
- Paris 15e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Analyste des risques
- Job Gestion
- Job Gestionnaire de patrimoine
- Job Contrôleur de gestion
- Job Gestionnaire de sinistres
- Job Consultant en organisation
- Job Gestionnaire de marchés publics
- Entreprises Gestion
- Entreprises Analyste des risques
- Entreprises Paris
- Job Senior
- Job Expert
- Job Teletravail
- Job Charge
- Job Vie
- Job Cdi Paris
- Job Accompagne Paris
- Job Teletravail Paris
- Job Senior Paris
- Job Inclusion Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}