Ergotherapeute H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
Marignane - 13 CDISuper recruteur
- 22 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ergothérapeute est en lien direct avec la Responsable des Soins, son supérieur hiérarchique.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il intervient pour élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés des résidents, en référence au projet d'établissement. Il/elle évalue les capacités sensori-motrices des personnes accueillies pour mettre en oeuvre les moyens techniques de rééducation et de réadaptation personnalisés et nécessaires dans le processus d'autonomisation et d'intégration sociale des personnes accueillies.
Vos missions :
Pour ce faire l'ergothérapeute est notamment responsable de/d' :
- Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités des personnes accueillies ainsi que les performances motrices, sensorielles, pour élaborer un diagnostic
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap pour établir un projet individualisé de rééducation
- Concevoir et mettre en oeuvre des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, et évolutifs, favorisant l'accès à l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à des activités élaborées et menées conjointement avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter des conseils sur l'aménagement de l'environnement, l'appareillage, les adaptations, proposer des aides techniques et mener des actions de formation à l'utilisation auprès des résidents, des autres professionnels ou des familles
- Rédiger les écrits professionnels correspondants (diagnostics pertinents, suivi et traçabilité des actions menées, projets personnalisés)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance
- S'engager dans un travail en partenariat avec les familles, le réseau médico-social dans le cadre des dynamiques d'équipe et institutionnelle
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
-
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
-
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
-
Sinon, postulez sur de nouvelles offres
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'état d'Ergothérapeute ;
- Formation complémentaire sur le handicap, le polyhandicap, les nouvelles technologies adaptées au handicap souhaitée ;
- Expérience et intérêt pour les personnes polyhandicapées ;
- Pratique de la balnéothérapie exigée
- Sens de l'observation et de l'analyse ;
- Sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité.e à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, communautés et pratiques professionnelles
-
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
-
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
-
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
-
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
-
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire...)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques...)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins
Super recruteur
- Marignane - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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