Accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents - Contrat Vacataire H/F Ville de Trappes

Détail du poste

Descriptif et missions
Accueillant en Lieu d'accueil enfants-parents - contrat vacataire - H/FCe poste est à pourvoir à Trappes.
Accueillant en Lieu d'accueil enfants-parents - contrat vacataire - H/F
MISSIONS PRINCIPALES

L'accueillant en Lieu d'accueil enfants-parents (Laep) assure un accueil de qualité auprès des enfants et des parents dans un espace de rencontre, d'écoute et d'échange. Son rôle est d'offrir un environnement sécurisant et bienveillant, en facilitant la relation parent-enfant et en soutenant les familles dans leur parcours de parentalité.
- Accueillir les parents et leurs enfants dans un cadre bienveillant et respectueux de chacun
- Créer un climat de confiance et de sécurité où les parents et les enfants se sentent écoutés et respectés
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants durant l'accueil
- Ecouter les préoccupations des parents et les soutenir dans leur rôle parental
- Veiller à ce que les règles de vie collective au sein du Laep soient respectées
- Assurer l'aménagement de l'espace avant chaque accueil
- Collaborer avec les autres accueillants dans une démarche de partage
- Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Contrat Vacataire

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Restaurant municipal

Référence de l'offre : 64h321jvq9
Profil recherché
Accueillant en Lieu d'accueil enfants-parents - contrat vacataire - H/F Savoirs (connaissances) :
Connaitre les étapes clés du développement de l'enfant ainsi que des connaissances sur la relation parent - enfant

Savoir faire (compétences) :
- Capacité d'écoute, d'accueil, de dialogue et de respect de l'autre
- Savoir travailler en équipe, et en transversalité

Savoir être (qualités requises) :
Disponibilité, empathie, neutralité, discrétion

CONDITIONS SPÉCIFIQUES DE TRAVAIL
Contraintes horaires
6.5h/semaine minimum d'accueil : mardi 9h/11h30 et jeudi 15h/17h30
Réunion d'équipe (2h) et supervision (2h) en alternance tous les mois.

Obligation réglementaire
Avoir déjà suivi une formation labellisée pour pratiquer en tant qu'accueillant ou la réaliser une fois recruté.e (formation financée par la ville)

Autres
Équipe de 6 accueillant.es, roulement des binômes
Engagement minimum de 2 accueils par mois et plus si absence des collègues
EC22392
Avantages collectifs au travail
Accueillant en Lieu d'accueil enfants-parents - contrat vacataire - H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT

Description de la collectivité

Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.