Ouvrier Maraîcher - Ouvrière Maraîchère H/F Gpr Emp Serv Dpt de Remplacement
Agel - 34 CDD- 🕑 17 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service de remplacement Hérault recherche un agent de remplacement h/f formé(e) en maraîchage sur le secteur de AGEL.
Disponibilité immédiate pour deux à trois semaines.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire suivante : 8h00 - 16h00 (à décider avec l'exploitant selon la charge et les besoins sur l'exploitation).
Les missions seraient le ramassage, la plantation, l'attelage, l'entretien des terres en maraîchage et possibilité d'utiliser le tracteur.
Mission adaptable en fonction du profil.
Notre association employeur permet à nos adhérents de se faire remplacer par des salariés agricoles que nous employons et que nous mettons à disposition sur leurs exploitations, et ce pour différents motifs.
Nous remplaçons donc des chefs d'exploitation ou des membres non-salariés qui doivent ou qui souhaitent s'absenter (maladies, accidents, congés, formations, congés maternité, paternité etc).
Pour chaque remplacement, chaque agent est salarié du service de remplacement, aussi nous nous occupons de toute la partie administrative (déclaration d'embauche, contrat, convention, bulletin de paie).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Agel - 34
- CDD
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