Maçon - Maçonne H/F Geiq Btp
Issendolus - 46 CDD- 12,31 - 14,55 € / heure
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) maçon(ne) autonome.
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie, vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale?
Candidatez pour intégrer cette structure qui oeuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine.
Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi...
Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie
Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre.
Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et profil; ce poste est évolutif sur du long terme.
Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité...)
Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation, taille de pierres
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Issendolus - 46
- CDD
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