Second - Seconde de Cuisine H/F L'etoile Montante
Meyrueis - 48 CDD- 2 400 - 2 500 € / mois
- 🕑 7 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans une station touristique au coeur du Parc National des Cévennes jouissant d'un environnement préservé et d'une belle qualité de vie.
Nous recherchons pour notre saison 2025 du mois d'avril au mois d'octobre
Second- Chef de partie(H/F) pour intégrer une équipe de 3 personnes en cuisine et assister le chef de cuisine dans ses fonctions.
CDD saisonnier de 7 mois
35heures hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires pouvant aller jusqu'a 43h par semaine
Poste Logé
Expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Cuisine traditionnelle de qualité
Menu Carte + Menu Pension pour clientèle de séjour
Vous intégrez un hôtel *** de 28 chambres du groupe Logis, accrédité d'une très bonne réputation.
Notre bienveillance et notre considération envers nos équipes ne sont plus à faire.
La rémunération suivra vos compétences.
Contacter : Madame Robert
par le biais de cette offre ou par :
Tel **.**.**.**.**
Plus d'infos sur : https://www.hotel-mont-aigoual.fr/
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : CAP cuisine, Dresser des plats pour le service, Assurer la propreté de la zone de travail, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Conditionner des produits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisiner des sauces pour accompagner les produits, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe, Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, #SAISONLOZERE
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Meyrueis - 48
- CDD
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