Technicien d'Exploitation Chauffage Itinérant Idf -75 91 94- CDI 21 à 31 K€ Bruts - Mois H/F RÉSEAU TALENTS
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 2 100 - 3 100 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs, 14,5 millions de chiffre d'affaires) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation / maintenance chauffage itinérant (H/F) sur l'Ile de France.
Descriptif du poste
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Déplacements (véhicule de service) sur les différents sites (15 sites de formation sur l'Ile de France : 75, 94, 91)
Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)
Mise en service et arrêt des installations de chauffage
Suivi des dépannages
Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique
Localisation : Poste itinérant sur 15 sites de formation sur l'Ile de France (départements 75, 91, 94). Possibilité d'adapter le périmètre.
Conditions et avantage :
CDI 35h + environ 4 heures sup. par semaine sur les 6 mois de période de chauffe
Salaire fixe de 2100 à 3100€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
paiement des heures supplémentaires en plus
forfait d'astreinte (environ 9 astreintes / an) de 235€/semaine
primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
indemnités de panier 6,70€/jour
Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois
Le package global (sur une base de 35h + 4 heures sup/semaine sur 6 mois de période de chauffe, 9 astreintes / an) est de 32 à 47K€ bruts annuel (hors participation intéressement venant en plus et fonction du résultat)
Prise de poste : Dès que possible
Comment se déroule le processus de recrutement :
Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.
1ère étape : Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
2ème étape : Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la responsable RH)
Le profil recherché
Formation minimum Bac Pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou Licence Pro dans le domaine
Expérience de plusieurs années dans un poste similaire sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante) et plus particulièrement :
- Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe...)
- Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements)
- Avoir les habilitations B1V B2V BC BR BE
- Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique
- Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs
Bon relationnel et autonomie
Permis B obligatoire (poste itinérant)
La connaissance de la GTB serait un plus
Nous sommes Stéphanie CALONE et Aurelia BAILLY, consultantes recrutement indépendantes chez Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
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