Régleur sur Commande Numérique H/F Synergie
Brissac Loire Aubance - 49 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR(RICE)-REGLEUR(SE) SUR CN SECTEUR FRAISAGE H/F
- Identifier les phases de production à partir de la gamme de production
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
- Effectuer la lecture de plans (interprétation de dessins industriels)
- Régler, programmer et brider des pièces sur la fraiseuse à CN à axes multiples (3/5 axes)
- Approvisionner les machines en matière et retirer les pièces finies
- Surveiller la production des pièces usinées par des moyens de contrôle adaptés
- Nettoyer et entretenir les machines
- Comprendre les langages de programmation
- Maîtriser les appareils de métrologie.
Vous travaillerez en collaboration avec le service contrôle de qualité. Vous devrez appliquer les procédures qualité et les règles de sécurité.
Horaires d'équipe (matin/après-midi).
Salaire en fonction du profil.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac Pro Technicien d'usinage, Microtechniques ou équivalent et/ou d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur.
Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit logique et reconnu(e) pour votre rigueur et votre qualité d'organisation.
Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue.
Ce poste vous intéresse ? Postulez !
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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