Directeur d'Usine H/F Keyman

Détail du poste

Rejoignez un groupe industriel international de l'agroalimentaire en tant que Directeur(trice) d'Usine pour piloter un site historique et iconique basé à proximité de Lons-le-Saunier. Un environnement agile, un défi ambitieux et de belles perspectives d'évolution vous attendent !
Poste nécessitant une localisation ou relocalisation complète sur Lons-Le-Saunier (39), mobilité hebdomadaire non souhaitée.

Rattaché au Directeur Industriel, vous aurez comme principales missions :
- Piloter et optimiser l'ensemble des opérations du site (production, supply chain, maintenance, qualité, sécurité).
- Cultiver un climat social de qualité et apaisé sur ce site exposé et stratégique pour l'équilibre syndical au central.
- S'inscrire dans la continuité de la stratégie industrielle établie tout en fédérant et développant un Comité de Direction robuste par sa vision et sa capacité à challenger.
- Manager et fédérer les équipes pour accompagner la transformation et la montée en performance du site, se traduisant par divers projets (investissements, CAPE, développement de nouvelles lignes et formulations, partenariats...)
- Assurer la rentabilité et la compétitivité tout en garantissant les exigences réglementaires et qualité.

Idéalement diplômé d'une formation supérieure type Bac +5 Ecole d'ingénieur ou Equivalent, vous disposez d'une 1ère expérience réussie en direction d'usine de process.

Savoir-faire :
Vision stratégique et proximité terrain : capacité à impulser une vision ambitieuse à long terme.
Management d'équipes : capacité à fédérer ses équipes autour d'objectifs communs, développez les compétences et la performance de chacun dans un climat de confiance, avec bienveillance et exigence.
Management de projets / accompagnement du changement (process/organisations).
Capacités d'analyse, rigueur et qualités d'organisation et d'anticipation.
Maîtrise des méthodes d'amélioration continue et lean management

Savoir-être :
Leadership, ownership et influence
Assertivité, exemplarité et courage managérial
Hauteur de vue : il/elle démontre des facilités à appréhender les sujets dans leur globalité et à se projeter vers l'avenir avec engagement, optimisme et lucidité.
Autonomie et Rigueur : Il/elle travaillera de manière proactive et est capable de mener des initiatives avec un haut niveau de précision.
Capacité à créer du lien : Il/elle sera doté d'un excellent relationnel, d'une écoute active des différents acteurs pour assurer une communication fluide entre les équipes.
Adaptabilité et souplesse, bonne intelligence situationnelle et relationnelle, réactivité : bonne capacité à décider, aisance en situations d'urgence, de pression sur les délais ou de changement.
Curiosité technique, ouverture d'esprit et force de proposition
Simplicité, sérénité, humilité, état d'esprit positif et collaboratif

Vous vous reconnaissez ? Postulez !