Déménageur Conducteur - Déménageuse Conductrice de Poids Lourd H/F Demenagements Jumeau
Gellainville - 28 CDI- 25 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) conducteur-déménageur sur notre site de Chartres.
Les responsabilités sont les suivantes :
- Préparation du camion avant le départ (vérification des niveaux, carburant, matériel d'arrimage, matériel pour le déménagement)
- Vérification administrative (permis, carte grise, assurance, documents relatifs au transport/déménagement) et entretien courant
- Emballage des objets fragiles - Démontage du mobilier
- Faire émarger au client les documents administratifs nécessaires
- Chargement, arrimage et déchargement du camion
- Conduite économique et sécuritaire en respectant la législation en vigueur sur les temps de conduite et le code de la route
- Mise en sécurité du chantier et des personnes
- Remontée d'information en cas de problème ou d'intervention nécessaire sur le matériel
- Récupération du solde du règlement du déménagement si nécessaire
Un chantier se réalise par équipe de 2 à 4 personnes, en local ou en déplacement sur toute la France (ponctuels).
Nous mettons à disposition des déménageur tous les emballages et équipements de manutention nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - poste conducteur poids lourd
Compétences : Conditionner des produits, Démonter un équipement, une installation, Lever des produits pondéreux, Réaliser un état des lieux, Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Gellainville - 28
- CDI
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