Conseiller - Conseillère de Transaction en Immobilier H/F Delattre Immobilier
Antibes - 06 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En tant que Conseiller Immobilier (H/F), vous serez responsable de fournir des services immobiliers de qualité à nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos propriétaires et nos acquéreurs dans leur projet de vente ou d'achat immobilier sur la commune d'Antibes/Juan les Pins.
Vous serez le lien essentiel entre les vendeurs et les acheteurs en offrant un service de qualité basé sur l'écoute, l'expertise, et le professionnalisme.
Ce que nous OFFRONS :
Accompagnement personnalisé par un coach certifié.
Formation commerciale et juridique propre au métier.
Un service administratif pour le suivi des dossiers.
Des outils marketing performants.
Une Agence à forte réputation locale.
Des opportunités d'évolution professionnelle.
Une agence vitrée avec une grande visibilité.
Une rénumération attractive basée sur un système de commissions.
Profils recherches (H/F) :
Vous êtes débutant (H/F) ou confirmé (H/F) dans la vente.
Vous aimez les relations humaines et commerciales.
Vous avez le sens de l'écoute.
Vous avez une forte capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Rejoignez nous pour travailler ensemble pour un avenir brillant de nos projets et à la satisfaction de nos clients.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Antibes - 06
- CDI
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