Supplier Perfomance Manager H/F Step Up
Conflans-Sainte-Honorine - 78 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Supplier Performance Manager (SPM) - Amélioration de la Performance Fournisseur
Localisation : Conflans (78)
Démarrage : ASAP
Vous avez une expertise dans le suivi et l'amélioration de la performance des fournisseurs ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus industriels et assurer un niveau de qualité optimal dans la chaîne d'approvisionnement ? Rejoignez cette mission stratégique !
Votre Mission : Supplier Performance Manager (SPM)
En tant que SPM, vous serez chargé(e) d'accompagner et piloter les fournisseurs, en mettant en place des plans d'amélioration pour assurer la conformité des délais, des coûts et de la qualité des livraisons. Vous interviendrez directement auprès des partenaires industriels pour structurer les actions nécessaires et garantir une collaboration performante et pérenne.
Vos Missions en Détail :
1. Lancement & Diagnostic
Organisation d'un Kick-Off avec les équipes du fournisseur et du client.
Réalisation d'un diagnostic initial pour identifier les écarts de performance et axes d'amélioration.
2. Définition et Suivi du Plan d'Actions
Présentation et validation du plan d'amélioration avec les directions du fournisseur et du client.
Définition des jalons clés, indicateurs de suivi et livrables.
3. Mise en oeuvre & Suivi Opérationnel
Accompagnement du fournisseur dans la mise en place des actions correctives.
Animation des points de suivi et mise en place de KPIs pour mesurer la performance.
Communication et reporting régulier auprès du client et du fournisseur.
4. Anticipation des Rechutes & Clôture de Mission
Mise en place d'actions préventives pour éviter la dégradation des performances.
Organisation d'une revue interne de fin de mission et formalisation d'un retour d'expérience (RETEX).
Le profil recherché
Profil Recherché :
Expérience confirmée en gestion de la performance fournisseur dans un environnement industriel (aéronautique, défense, automobile, etc.).
Maîtrise des outils d'amélioration continue : Lean, Six Sigma, 8D, Ishikawa, PDCA.
Capacité à analyser et optimiser les processus logistiques et industriels.
Aisance relationnelle pour gérer les interactions avec des fournisseurs internationaux.
Anglais courant requis (fournisseurs situés dans plusieurs pays).
Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger.
Pourquoi Rejoindre cette Mission ?
Un rôle stratégique : Vous serez au coeur de l'amélioration de la performance des fournisseurs.
Un environnement industriel exigeant : Travailler avec des fournisseurs de premier plan dans un secteur de pointe.
Une expertise valorisée : Développer vos compétences en gestion de la supply chain et en amélioration continue.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez cette mission stratégique et contribuez à optimiser la performance industrielle !
#SupplierPerformance #GestionFournisseurs #LeanManufacturing #SupplyChain #SPM #Conflans #STEPUPPAris #WeAreStepUp
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
30 à 40 K€
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