Manager Production en 6x8 H/F Framatome
Romans-sur-Isère - 26 CDISuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Production (DPROD) du site de Romans sur Isère, le Service Production Oxyde (SPO) assure la conversion de l'UF6 en poudre UO2 puis la fabrication des pastilles frittées.
Le Superviseur assure l'encadrement hiérarchique de son équipe de production (jusqu'à une vingtaine d'opérateurs). Il s'attache particulièrement à développer le management de proximité et à favoriser sa présence sur le terrain.
Ses principales missions sont de :
- Veiller au respect des règles et exigences de Sûreté, Sécurité, Qualité, Environnement et Matières nucléaires et aux renseignements corrects des différents registres sûreté,
- Gérer le flux de production de l'atelier en s'assurant de la bonne tenue des points de fonctionnement des équipements,
- Organise et suit les tâches annexes de l'atelier pastillage
- Organiser la prise de congés des opérateurs pour assurer la présence du personnel compétent et formé aux différents postes de travail,
- Suivre les manques à produire (MAP) à l'échelle du poste et renseigner les documents de suivi de l'exploitation,
- Rendre compte au Responsable de Production,
- Organiser, gérer et coordonner les activités nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier,
- Participer activement aux démarches de progrès et d'amélioration continue (OPEX),
- Animer les points 5 minutes en début de poste,
- Animer les points de production quotidiens et les tours d'équipements,
- Veiller à la bonne réalisation du plan de formation du personnel qu'il encadre, à la tenue des carnets de compagnonnage.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Idéalement, vous avez une première expérience en management d'équipe en milieu industriel.
Vous avez une base technique solide (EOTAM expérimenté, à minima Bac +2/3).
Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (5S, SMED, TRS, VSM, KANBAN etc.) et les outils de planification et de gestion de production.
Vous avez une aptitude à motiver et à animer une équipe, un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la communication. Vous savez gérer les priorités et les prises de décision.
Vous êtes capable de challenger les objectifs collectifs, de déléguer de manière efficace et d'être exemplaire dans le respect des standards.
Vous êtes rigoureux et dynamique, avec un goût avéré pour le travail auprès des équipes terrain.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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