

Ingénieur Hardware - Equipementier Automobile H/F Celad
Cergy - 95 IndépendantOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 350 - 420 € / jour
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Freelance / Portage Salarial - Cergy - Expérience de 5 ans minimum
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, notre client équipementier automobile recherche un.e Ingénieur.e Hardware passionné.e et expérimenté.e.
Votre mission : Intégré.e à une équipe technique chez un équipementier automobile, vous serez responsable du développement hardware des systèmes électroniques embarqués.
À ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit.
Vos fonctions :
Conception et développement :
- Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et numériques pour des systèmes embarqués.
- Assurer l'interface avec les équipes software pour garantir l'intégration harmonieuse des systèmes.
Pilotage et coordination :
- Être l'interlocuteur clé des clients et des fournisseurs sur la partie hardware.
- Accompagner le partenaire industriel jusqu'au démarrage série.
Qualité et expertise :
- Garantir le respect des procédures et des objectifs techniques du projet.
- Participer aux revues de design en tant qu'expert(e) pour valider les choix techniques.
Votre profil :
Formation : Ingénieur en électronique (Bac +5).
Expérience : 5 ans minimum en conception hardware, idéalement dans un environnement automobile.
Compétences techniques :
- Electronique analogique : filtrage, amplificateurs, montages transistors/diodes, alimentations linéaires et à découpage.
- Electronique numérique : microcontrôleurs, mémoires, bus séries et parallèles.
- Bonus : Connaissance des bus CAN/LIN et des normes spécifiques à l'automobile.
- Outils : Cadence/Orcad, Pspice, appareils de mesure.
Anglais : Technique
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Infos complémentaires
350 - 420 €/jours selon expérience
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