

Technicien Chimiste Couches Minces - Voie Sous Vide - Pvd H/F Manpower
Palaiseau - 91 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de notre client, au sein d'un pôle scientifique et technique dédié à la R&D de technologies solaires, un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en matériaux en couches minces. Rejoignez une structure dotée d'infrastructures de pointe, engagée dans des projets à impact durable.
Alors envie de jouer les chimistes magiciens ? Vous maîtrisez les couches minces comme personne ? Rejoignez notre client dans un environnement de haute technologie passionnant et stimulant !
Les missions
Phase 1 ? Dépôt et production :
- Réaliser les dépôts de couches minces via des techniques de pulvérisation cathodique et d'évaporation.
- Optimiser les paramètres de dépôt en lien avec le responsable production.
- Effectuer les contrôles qualité (profilométrie, spectrométrie) et gérer la documentation liée.
- Entretenir et améliorer les équipements.
Phase 2 ? Prototypage et industrialisation :
- Intégrer les équipements PVD dans une ligne de prototypage, avec déplacements ponctuels chez les fournisseurs.
- Gérer la logistique, les flux de production et les stocks de consommables.
- Contribuer à l'amélioration continue et assurer le suivi des indicateurs qualité.
- Formation : BUT ou Licence Pro en Science des Matériaux, Chimie ou équivalent.
- Expérience : Techniques de dépôt sous-vide, gestion de production et ligne pilote.
- Qualités personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, autonomie.
- Compétences techniques : Connaissance en physique des matériaux et métrologie.
Conditions
- Rémunération : 30-33 k-.
- Avantages : RTT, prime vacances, mutuelle, tickets restaurant.
- Process de recrutement :
- 1.Entretien téléphonique avec Virginie consultant en recrutement ou Diva chargée de recrutement
- 2. Entretien technique en visio avec Responsable du programme adjoint et Manager technique
- 3. Entretien en présentiel avec DRH & Directeur de programme + visite des installations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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