
Manager d'Entrepôt - Pièces Techniques H/F Le CabRH
Oudalle - 76 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Manager d'Entrepôt - Pièces Techniques H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
En tant que Manager d'Entrepôt - Pièces Techniques, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations liées au stockage et à la gestion des pièces de rechange. Sous la responsabilité de la direction logistique, vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer une équipe de magasiniers, organiser leur planning, et veiller au développement de leurs compétences.
- Assurer la gestion opérationnelle des stocks : réception, contrôle, stockage, et préparation des commandes.
- Optimiser l'espace de stockage pour garantir une gestion efficace des pièces techniques (rotation, traçabilité, inventaires).
- Superviser les flux entrants et sortants, en collaboration avec les services achat et transport.
- Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance (KPI) pour analyser et améliorer les processus logistiques.
- Garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais, afin d'assurer la satisfaction des clients internes et externes.
Le profil :
- Formation : Bac +2/3 en logistique, gestion des stocks, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion d'entrepôt (ERP/WMS). Une expérience dans la gestion de pièces de rechange serait un plus.
Vous avez une forte capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux et vous avez un excellent sens de la communication.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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