Chauffeur-Livreur PL H/F Relais D'or Vallee du Rhone
Chassieu - 69 CDI- 1 950 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre société est spécialisée dans la distribution des produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration.
Nous recherchons conducteur- livreur PL / conductrice-livreuse PL en CDI pour sur notre site de Chassieu.
Permis C avec FIMO/FCO à jour - Conduite de camion 10 T.
Travail du mardi au samedi et les jours fériés de Pâques au 15 août
Livraison de produits frais et surgelés (viandes, volailles, charcuteries, légumes, épicerie, desserts, glaces...)
Clientèle : professionnels de la restauration. Tournée multi -clients (20 points de livraison environ).
Prise de poste : 5h - fin de poste = fin de tournée entre 12 et 14h - « Retour à la maison » chaque jour.
Savoir être et relationnel client sont des qualités indispensables. Débutant accepté
Base rémunération brute : de 1 950 € à à 2 000 € brute selon expérience + primes + panier repas + intéressement / participation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Principes de l'éco-conduite, Réglementation du transport de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Véhicule frigorifique, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit, Assurer un service client rapide et courtois, Conduire un poids lourd, Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chassieu - 69
- CDI
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