Business Analyst H/F Coexya
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
Fort de plus de 20 années d'expérience dans le monde du transport et des mobilités, nous accompagnons nos clients dans l'étude, la conception, la réalisation et l'intégration de projets complexes et innovants comme des plateformes de mobilités servicielles (MaaS) capables de s'interfacer avec la plupart des solutions de mobilité du marché. Nous participons ainsi à une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les acteurs d'aller vers un développement plus durable.
Vous souhaitez participer à des projets stratégiques avec un impact direct sur la mobilité de demain ?
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que business analyst F/H vous serez le pivot entre le client et l'équipe projet. Vos missions seront les suivantes :
- Recueillir le besoin : conduite d'ateliers et proposition de solutions dans le respect des capacités des produits intégrés ou du budget des solutions à développer ;
- Modéliser les données ;
- Formaliser les spécifications fonctionnelles et détaillées ;
- Rédaction et exécution des cahiers de tests dans le cadre des recettes internes et avec le client ;
- Accompagner et former les clients sur ses phases de recette ;
- Vérifier la bonne appropriation de la solution par le client et identifier les besoins d'évolutions ;
- Rédiger les supports de formation, mettre en oeuvre les formations fonctionnelles avec le client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique ;
- Vous justifiez d'une expérience avérée (minimum 3 ans) dans le rôle d'expert fonctionnel / business analyst / consultant MOA ;
- Idéalement vous connaissez le domaine de la mobilité urbaine, le MaaS ;
- Vous êtes habitué à travailler en mode projet avec engagement forfaitaire.
Et humainement ?
- Vous êtes un bon communicant et êtes force de proposition
- Vous suivez une méthodologie rigoureuse pour recueillir le besoin et le spécifier, en vous appuyant sur des outils et langages normalisés,
- Vous avez le sens du service : nous développons des applications sur mesure, il est essentiel de comprendre les besoins de nos clients pour leur fournir un produit de qualité,
- Vous savez organiser et réaliser la phase de tests pour valider que l'application implémentée correspond bien aux besoins exprimés.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu,
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste,
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée du processus est d'environ 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
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