Électricien - Électricienne Bâtiment Tertiaire H/F G.E.I.Q. Btp 12
Olemps - 12 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée en électricité domestique (neuf et rénovation) ainsi qu'en bâtiment tertiaire.
Vos missions :
- Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation
- Poser et raccorder les équipements électriques
- Lire et interpréter des plans électriques
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
- Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) mais 1ère expérience appréciée
- Permis B vivement souhaité
- Motivé(e), perfectionniste et soucieux(se) du travail bien fait
Avantages :
- Semaine de 4 jours - du lundi au jeudi
- Paniers repas
- Indemnités de déplacement
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un secteur en pleine expansion, alors cette offre est faite pour vous !
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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