
Gestionnaire de Paie H/F Hireos
Versailles - 78 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la paie, de l'audit et du conseil, chez HIREOS nous croyons en l'humain. Nous travaillons main dans la main avec des Experts-Comptables et nous mettons les candidats au coeur de notre démarche afin de trouver le cabinet qui VOUS CORRESPOND !
Nos motivations :
- Trouver le cabinet qui vous plaît
- Des conseils pour réussir vos entretiens
- Une véritable transparence
- Des retours systématiques
LE POSTE
Le cabinet :
Nous recherchons un gestionnaire de paie en CDI afin de rejoindre un cabinet comptable à Versailles (78). Il s'agit d'un cabinet d'une vingtaine de personnes totalement dématérialisé. Le cabinet possède des dossiers variés.
Les missions :
- Gestion d'un portefeuille client (entre 300 et 500 paies en multi-conventions sur SILAE)
- Gestion de l'administration du personnel et du social : entrées/sorties, contrats de travail/avenants, affiliation aux organismes, déclarations de charges sociales...
- Conseils et accompagnements des clients au quotidien.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une préqualification approfondie
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS
- Vous êtes issu d'une formation comptable, de paie ou de RH
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable
- Vous faite preuve de rigueur et vous avez le sens du relationnel
Raisons de nous rejoindre
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TT
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TR
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Primes collectives
Bienvenue chez Hireos
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la paie, de l'audit et du conseil, chez HIREOS nous croyons en l'humain. Nous travaillons main dans la main avec des experts-comptables et nous mettons les candidats au coeur de notre démarche afin de trouver le cabinet qui VOUS CORRESPOND !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
Les avantages :
- Primes
- Epargne salariale
Rémunération selon profil
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