Directeur d'Agence H/F Groupe Ortec
Orvault - 44 CDI- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Dans un contexte de remplacement, nous recrutons le futur Directeur d'agence de l'agence Ortec Environnement à Orvault.
Véritable « entrepreneur » dans l'âme, vous aurez la responsabilité d'amener une agence d' environ 50 collaborateurs et un CA d'environ 8 millions d'€ vers la performance en assurant un pilotage de proximité.
L'agence d' Orvault propose des solutions dans l' assainissement, l'inspection télévisée et recherche de fuite, nettoyage industriel, maintenance immobilière, gestion des déchets...
Pour vous y amener, vous serez directement rattaché au Directeur du Département Environnement du Groupe ORTEC qui propose des solutions dans les domaines suivants :
- Assainissement,
- Curage/pompage de réseaux et d'ouvrages,
- Nettoyage de bassins et entretien de collecteurs gros diamètres,
- Diagnostic des problèmes d'écoulement (inspection vidéo, endoscope...),
- Recherche de fuites.
Vous devrez :
- Assurer les performances de l'agence de Nantes,
- Contribuer à la croissance des activités, et développer de nouvelles activités,
- Collaborer avec l'équipe régionale pour maintenir la dynamique des agences de l'Ouest et de Tours.
Pour y arriver, vous pourrez vous appuyer sur :
- Un chef de secteur,
- Un chargé d'affaire,
- Un correspondant QHSE,
- Et des conducteurs de travaux.
Vos missions s'articuleront autour de 5 axes principaux :
1- Commercial :
· Prospection de nouveaux clients
· Rédaction des offres commerciales et réponses aux appels d'offre
· Elaboration de la stratégie commerciale et la gestion des grands comptes
· Coordination et animation commerciale
2- Management :
· Management des équipes (EA / pointage/congés/formations/accueil des nouveaux arrivants...)
· Tenue des objectifs individuels de votre personnel
· Supervision et organisation des activités de votre équipe
· Recrutement
3- Gestion budgétaire
· Elaboration du budget prévisionnel d'investissement
· Animation du processus budgétaire
· Fixation des frais de structure
4 - Technique
· Coordination et contrôle de la mise en oeuvre des prestations,
· Gestion des aléas de l'exploitation
· Suivi de l'entretien du parc matériel
5- Qualité & sécurité
· Application des procédures relatives au système de management qualité hygiène, sécurité environnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
-
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
-
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur avec minimum 7 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de l'assainissement.
Vous avez :
- Une personnalité de leader capable d'analyser des problématiques complexes, dynamique, orienté résultats.
- Des compétences managériales : Expérience dans la gestion de secteurs opérationnels et d'équipes en transition.
- Une expertise technique : Connaissance du secteur de l'assainissement, de la réhabilitation, ou des activités similaires.
- Une vision stratégique : Capacité à accompagner le développement des activités de l'agence tout en redressant les secteurs en difficulté.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique d'intégrer un Groupe en plein développement, présent au niveau national avec près de 200 agences et à l'international.
- La force d'un Groupe familial et indépendant, leader dans ses métiers.
- Un accompagnement personnalisé pour vous permettre d'évoluer et de relever des défis variés grâce à notre pluralité d'activités (centre de formation interne, programme de mobilité en interne).
- Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximité.
- Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap,
Quelle suite pour votre candidature?
- Je prendrai contact avec vous pour planifier un premier échange téléphonique,
- Si nos attentes se rejoignent, nous prendrons le temps d'un entretien visio ou physique d'une heure pour échanger sur votre parcours et vos ambitions. Ce moment privilégié nous permettra également de débriefer ensemble sur l'inventaire de personnalité AssessFirst que vous aurez passé.
- Vous aurez l'opportunité de rencontrer en présentiel le Directeur de Département et le Directeur de Pôle pour échanger sur des aspects techniques et stratégiques liés à votre future fonction.
- Notre Direction générale vous accueillera au siège à Aix en Provence pour finaliser votre embauche.
Vous découvrirez la culture de notre groupe, ses ambitions en échangeant directement avec notre PDG ou DG, porteurs des valeurs qui nous unissent : Audace, Bienveillance et Exigence.
Package salariale attractif :
- Rémunération selon votre expérience (package fixe sur 13 mois, gratification de fin d'année sur objectifs).
- Véhicule de fonction avec carte essence (usage professionnel uniquement).
Envie de faire partie de l'aventure ?
Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour partager notre passion et nos ambitions !
Ref : gma9jcpd1c
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités...
Ses 15 000 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orvault
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 124 € / an 2 677 € / mois 17,65 € / heureSalaire brut estimé
37 680 € / an 3 140 € / mois 20,70 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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