Responsable de Lieu de Vie H/F Anvie Reso Labonde Ille et
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 CDI- 2 963 - 3 636 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Envie de faire l'expérience du vivre avec ?
Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES.
Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits.
Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie.
Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille.
Vos missions :
* garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe
* garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie
* participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie
* participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant
* transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
* soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
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