Ouvrier Qualifie - Contremaitre de Maintenance H/F Charles Prévost Notre Dame Lenne
Pignan - 34 CDI- 2 075,07 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
l'Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne recrute un agent de maintenance avec responsabilité à temps plein, nomenclature interne : Contremaitre.
L'accès au métier se fait sous réserve de la possession de deux CAP des métiers du bâtiment, ou d'un CAP + un BEP métiers du bâtiment
Missions par thématique (liste non exhaustive et évolutive)
Le Contremaître sera amené(e) à traiter différentes tâches et supervision sur le périmètre confié en toute autonomie :
Ø Réalisation de devis auprès de prestataires,
Ø Suivi de la bonne réalisation des chantiers en cours.
Ø Suivi de la bonne tenue des registres de sécurité des sites et mise en place des actions + suivi de la levée des non-conformités.
Ø Contrôle sécuritaire sur les sites (dégagement des accès, locaux et couloirs désencombrés, etc.).
S'assurer de la bonne réalisation permanente des activités suivantes :
Ø Réalisation quotidienne de travaux d'entretien et de réparation (plaquage, serrurerie, sanitaires, peinture, bricolage élargi.)
Ø Réception et/ou livraison de matériel entre les sites et services,
Ø Mise en service de matériel reçu (TV, Lave-Linge.),
Ø Montage ou Démontage de mobilier,
Ø Evacuation de déchets,
Ø Désencombrement des espaces (circulation et sécurité),
Ø Nettoyage, vérification et entretien basique des véhicules du parc automobile,
Ø Dégagement des espaces communs (évacuation déchetterie.),
Ø Réalisation d'inventaire à la demande des services support,
Ø Réalisation de visites techniques, de métrés, à la demande des services support,
Ø Accompagnement des prestataires externes en lien avec l'activité technique,
Ø Travaux d'entretien des espaces verts.
Ø S'assurer du contrôle périodique des matériels et vérifications (extincteurs, registre, véhicules.)
S'assurer d'être objectivement personne ressource sur la partie technique des activités listées du périmètre confié,
S'assurer de remonter objectivement à la coordonnatrice Moyens Généraux tous les éléments en lien avec ;
Ø Les sinistres réels ou potentiels,
Ø Toutes informations requises par les moyens généraux (état de vétusté d'un véhicule ou des locaux.)
Alerter la Cadre du service en cas de dérive ou de dysfonctionnements observés sur l'activité du pôle
Suppléance et soutien : soutenir les différents professionnels du service technique en cas de difficultés
Prise de poste à Pignan avec déplacements réguliers sur nos différents sites éducatifs de Montpellier et de l'ouest Montpelliérain (véhicule mis à disposition par l'association)
PROFIL RECHERCHE
- De formation type CAP « agent de maintenance » et/ou doté d'une expérience technique diversifiée significative en travaux et maintenance
- Discrétion
- Autonomie et capacité d'adaptation
- 35h, planning à définir avec l'employeur
- 9 jours de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés payés
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : CAP interventions en maintenance technique des bâtiments, Gestion des déchets, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Entretenir un logement, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...), Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pignan - 34
- CDI
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