Technicien Spanc - Ref. 23Ca004 H/F Ca Arlysere
Albertville - 73 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
DÉFINITION Le (la) technicien(ne) SPANC est chargé(e) de donner des avis sur les installations d'assainissement non collectif. Dès l'avis formulé elle se met en lien avec l'ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste : Poste permanent de droit public ou CDI de droit privé
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures
- Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire
MISSIONS
1. Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissement autonome
- Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation (en lien avec l'autre technicien)
- Réaliser les contrôles techniques de conception/implantation et de bonne exécution des installations nouvelles
- Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d'une vente immobilière
- Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d'entretien des installations individuelles
- Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle
- Assurer le suivi des installations supérieures à 20 EH
- Faire appliquer le règlement d'assainissement non collectif sur le territoire
- Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier Phaséo, SIG.)
- Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population
2. Organisation des relations avec la population (en renfort)
- Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation
- Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif, et la constitution de dossiers pour les demandes d'autorisation
- Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d'aides
3. Veille juridique, technologique
- Rechercher des informations stratégiques ciblées
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
- Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l'assainissement non collectif
- Suivre l'innovation en matière de dispositif ANC
4. Urbanisme
- Instruire les dossiers d'urbanisme sur le volet assainissement non collectif
- Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation) en lien avec l'autre technicien
SAVOIRS FAIRE
- Maîtriser les dispositifs de traitement en assainissement non collectif
- Maîtriser les techniques générales de réalisation des dispositifs ANC
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques
- Bonnes connaissances de logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD)
- Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif et de l'urbanisme
- Connaissance des collectivités
- Connaissances en pédologie et dépollution des eaux
SAVOIRS ETRE
- Organisation, rigueur, autonomie
- Capacités rédactionnelles et d'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain
- Bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
PROFIL
- Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU
- Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Albertville - 73
- CDI
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