Mécanicien - Mécanicienne de Bateaux H/F Tout pour le Bateau
Gruissan - 11 CDI- 2 059 - 2 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons 1 mécanicien / mécanicienne bateau spécialisé(e) dans les moteurs Hors-Bord et In-Bord
Permis bateau bienvenu.
Vos missions :
- Mécanique moteur HB/IB - Travaux d'entretien, contrôle et/ou réparation - Installation d'accessoires - Rendre par écrit ou oral des opérations réalisées et de toute anomalie constatée.
Débutant(e) accepté(e) ayant un minimum de formation en mécanique bateau.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Circuits hydrauliques, Procédures d'entretien d'équipements de propulsion, Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Démonter un équipement, une installation, Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation, Entretenir des installations et équipements électriques, Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires, Réaliser une opération de maintenance, Réparer les systèmes de propulsion marine, Utiliser les outils numériques
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gruissan - 11
- CDI
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