Chargé d'Affaires Hydraulique H/F Actylink
Tonneins - 47 CDISuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Chargé(e) d'Affaires Adjoint(e) en Maintenance Hydraulique F/H !
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !
À propos de notre client :
Notre client, une ETI française en pleine croissance, est un acteur clé dans le domaine de la mécatronique. Spécialisé dans l'hydraulique industrielle, il propose des solutions globales de maintenance, négoce de composants et conception de systèmes pour accompagner des projets industriels complexes et variés.
Votre super mission, si vous l'acceptez :
En tant que Chargé(e) d'Affaires Hydraulique, vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les clients tout au long de leurs projets, de la phase de conception à la fabrication.
Vos missions principales :
- Support commercial et technique : Accompagner les clients en leur apportant des solutions techniques adaptées, en collaboration avec le bureau d'études.
- Gestion de projets : Suivre les projets de manière rigoureuse, depuis l'élaboration des solutions jusqu'à leur fabrication.
- Prospection et développement : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le portefeuille client.
- Chiffrage et faisabilité : Établir les devis techniques, évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions techniques préliminaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation : Diplôme technique en mécanique, hydraulique ou domaine connexe.
- Compétences techniques et commerciales :
- Expérience dans les milieux techniques liés à la mécanique ou l'hydraulique.
- Capacité à gérer des relations clients et à développer des opportunités commerciales.
- Qualités personnelles :
- Excellentes aptitudes relationnelles.
- Organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit d'équipe et orientation client.
Pourquoi vous devez postuler :
- Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation.
- Contribuez à des projets techniques stimulants et enrichissants.
- Évoluez dans un environnement où vos compétences commerciales et techniques seront valorisées.
Processus de recrutement :
- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec les équipes RH du client.
- 2ème entretien avec les équipes techniques du client.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez transformer vos idées en solutions concrètes pour nos clients.
ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Bienvenue chez Actylink
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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