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Charge de Pilotage et Qualite de Service Assurances de Personnes H/F Groupe Agrica

Paris 8e - 75

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous assistez les managers opérationnels de la Direction en charge de la gestion des contrats, dans le pilotage des activités de gestion internes et externalisées.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Construire, suivre et optimiser les indicateurs de production et de qualités de
services ;
- Mesurer la performance des actions réalisées grâce à la mise en place d'outils, de procédures, de collecte et de consolidation de données et contrôles afférents ;
- Analyser et remonter les alertes et propositions de plan d'actions de remédiation ;
- Documenter et animer les instances de suivi et de pilotage opérationnels ;
- Coordonner la relation entre les prestataires et le Groupe Agrica dans la bonne réalisation des évolutions des délégations de gestion : suivi des effectifs alloués, montée en compétences des ressources externes, évolution des processus de gestion et informatiques...
- Suivre la mise en oeuvre des recommandations, analyser les retours d'expérience, contrôler les risques (budget, qualité, délai), proposer des actions correctrices d'ajustement.
- Assurer l'alignement des ressources et les capacités de production avec les besoins présents et futurs.
- Garantir que les moyens alloués produisent les effets attendus et que l'affectation des ressources est pertinente

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne,
accompagnement RH personnalisé.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Entretien RH sur site ou via Teams
Entretien avec le manager-recruteur
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
Envoi de la proposition d’embauche
Préparation de votre intégration

Le profil recherché

Curieux, force de proposition et réactif, vous vous adaptez rapidement aux
environnements changeants et en constante évolution.
Votre aisance relationnelle vous permet d'exposer vos idées et vous montrer
convaincant quel que soit votre interlocuteur.
Organisé et structuré, vous savez anticiper et planifier vos actions en toute autonomie.
Vous possédez un bon esprit de synthèse et d'analyse.
De formation supérieure, vous êtes doté de fortes compétences en analyse de
données, vous maîtrisez parfaitement Excel et autres outils vous permettant
d'exploiter différentes bases de données.

Raisons de nous rejoindre

NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
Télétravail régulier et / ou occasionnel
Horaires flexibles
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
Plan d’épargne retraite supplémentaire
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
Association sportive AGRICA Sports

Bienvenue chez Groupe Agrica

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des
employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux :
l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

7 de plus

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

43 600 € / an 3 633 € / mois 23,96 € / heure

Estimation haute

58 000 € / an 4 833 € / mois 31,87 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Charge de Pilotage et Qualite de Service Assurances de Personnes H/F

Groupe Agrica

Paris 8e - 75
CDI

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Publiée le 06/04/2025 - Réf : 2025-001-1892

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