Metteur au Point - Froid Industriel ou Commercial H/F Ressources UP
Rhône - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentés et d'accompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise d'oeuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage (études d'avant-projet, rédaction de cahiers des charges, consultation, suivi et réception de chantier).
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Diagnostics énergétiques et bilans thermiques :
- Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports d'optimisation ;
- Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants ;
- Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels.
Audits de performance et qualité :
- Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, air comprimé et de traitement d'air ;
- Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit).
Accompagnement en maîtrise d'oeuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage :
- Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires ;
- Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées ;
- Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers.
Ce poste nécessite des déplacements et découchés à hauteur d'environ 50% de votre temps en France principalement ainsi qu'en Europe et à l'international.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Idéalement diplômé(e) de l'IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d'une formation en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- Une expérience sur des fonctions techniques similaires de Metteur au Point, Frigoriste, Technicien(ne) en Bureau d'études et/ou Thermodynamicien par exemple ;
- Idéalement une expérience acquise au sein d'un Bureau d'études ou au sein d'un installateur ;
- Des compétences techniques en froid industriel et/ou commercial ;
- Idéalement un niveau d'anglais opérationnel (dossiers à l'export) ;
- Idéalement une connaissance des logiciels de dimensionnement fournisseurs (compresseurs, pompes...).
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre rigueur ;
- Votre proactivité ;
- Votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- Votre sens des priorités ;
- Votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- Votre esprit terrain et opérationnel.
L'indispensable vraiment indispensable... Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !
L'entreprise
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer les équipes, notre client recrute un(e) Technicien(ne) Expert en Froid (F/H).
Lisez la suite si vous recherchez...
- Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d'oeuvre dans le froid industriel
- Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante
- Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
- Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement d'air
UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !
Notre client est un Bureau d'Études technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité l'audit, la maîtrise d'oeuvre et l'optimisation énergétique.
Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l'industrie agroalimentaire notamment mais également dans d'autres secteurs d'activités variés tels que l'industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
Infos complémentaires
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI - statut Cadre au forfait 218 jours - à temps plein.
- La rémunération est composée d'une part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) - télétravail possible ponctuellement selon besoin.
- Le poste nécessite des déplacements à hauteur d'environ 50 % de votre temps - au niveau régional, national et international.
- Rhône - 69
- CDI
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