Assistant Chargés de Clientèle Pôle Grands Risques H/F Bessé
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
En qualité d'Assistant H/F au sein de la Direction des Grands Risques à dimension internationale, vous intègrerez une équipe dynamique et motivée qui soutient les collaborateurs du pôle AGRO et I&S tels que les chargés de clientèle, chargés de développement ou les ingénieurs préventions.
- Vos principales missions consisteront à concevoir des présentations attractives en respectant une charte graphique, à réaliser des documents Excel de niveau avancé pour le reporting et le suivi des clients, ainsi qu'à répondre à des appels d'offre en créant des supports de présentation innovants.
- Vous serez également en charge de la gestion des agendas, de l'organisation de réunions et de déplacements, du classement des mails et de la réalisation de tâches de bureautique telles que la rédaction de courriers, de notes et de comptes-rendus.
- Vous serez en contact avec des interlocuteurs internes et externes tels que les clients, les assureurs, les chargés de clientèle internes, les gestionnaires de production ou de sinistres, ainsi que les collaborateurs des autres pôles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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1ère sélection des candidatures par la DRH
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2ème sélection par les opérationnels
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Entretiens avec le ou les opérationnels
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Entretiens avec la DRH et la Direction (suivant les postes)
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Offre de contrat de travail
Le profil recherché
FORMATION : Bac +2 / BTS assistanat
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou proche notamment en ce qui concerne la réalisation de présentations de documents via PowerPoint et l'utilisation d'Excel.
QUALITÉS et COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Maîtrise de l'environnement informatique : parfaite connaissance du Pack Office et des logiciels de mise en page PowerPoint et maîtrise avancée d'Excel
- Rigueur et organisation
- Bon esprit d'équipe
- Sens du service client développé
- Autonomie, prise d'initiative, imagination
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Dynamisme
- Bonne connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux (objectif commercial et informatif)
- Anglais professionnel (B2 lu, écrit et parlé)
La rémunération est fonction de l'expérience.
Raisons de nous rejoindre
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Proche transport en commun
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Contrats de mutuelle et prévoyance
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Intéressement
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Tickets restaurants
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Chèques vacances
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Chèques Cultures
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Aide garde d'enfants
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Télétravail
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Activités sportives
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Deux espaces cafétéria
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Salle de restauration
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Aménagement des horaires de travail
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Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
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Compte Epargne Temps
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Accompagnement des nouveaux entrants
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Mobilité interne / Evolution de carrière
Bienvenue chez Bessé
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.
Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.
Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.
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