Contract Manager - Juriste Droit des Contrats H/F Scalian
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI (cadre) à Toulouse.
A partir de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Accessibilité et Organisation du travail :
- Travail en équipe, Open-space (avec 4 personnes) au RDC.
- Travail de jour, travail posté, déplacements ponctuels possibles (France et Europe).
Quel sera votre rôle ?
Rattaché·e au Responsable Juridique, vos responsabilités seront :
- Rôle principal de conseil auprès de nos commerciaux afin de d'analyser, de rédiger des contrats, de suivre et de participer aux négociations commerciales : accord de confidentialité, accord-cadre, contrat de prestation de service, GME, projet de consortium notamment, CGA/CGV,
- Participation à la veille réglementaire et à la rédaction d'article sur de sujets intéressants le Groupe,
- Participation à la gestion du portefeuille d'assurance du groupe
Ce que cette expérience va vous apporter
Votre terrain de jeu sera français, européen et international.
La diversité des sujets sera de mise, parce que vous serez le/la business partner à part entière de nos équipes commerciales, de nos fonctions support et des membres du Comex.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous
- Master 2 en Droit des affaires,
- A partir de 5 ans d'expérience en entreprise (ETI ou groupe) et/ou en cabinet,
- Connaissance de la conduite de projet en réponse à des problématiques juridiques complexes,
- Qualités requises : l'écoute, la compréhension des attentes, la force de travail, la rigueur et l'habilité à proposer des solutions adéquates,
- Anglais courant impératif.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Quelles seront les prochaines étapes ?
- Echange visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,
- 1er entretien (sur site) avec Bardia, Responsable juridique,
- 2nd entretien (sur site) avec Camille, Directrice juridique Adjointe.
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