Chargé de Recrutement H/F Groupe LIP
Berlaimont - 59 CDD- 24 100 - 28 000 € / an
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LIP Industrie Bâtiment recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour son agence de Berlaimont.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice d'agence.
VOS MISSIONS :
- Recueillir et comprendre les besoins des clients (intérim et recrutement CDI, CDD)
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing et les approches directes
- Conduire des entretiens
- Accueillir les candidats et répondre aux demandes des intérimaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité
- Construire et suivre les dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc.)
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées)
- Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients
VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure en Ressource Humaines (Bac +2/Bac +3).
- Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse.
- Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée.
- Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, n'attendez plus : Postulez !
VOS AVANTAGES :
- Un salaire fixe et un commissionnement
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Berlaimont - 59
- CDD
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